国家电网有几种合同
国家电网有3种合同。1.全民员工。也就是跟供电公司签合同的员工，这种一般都是校招进来的应届大学生，合同年限一般是先签3年，再签5年，再就是无固定期限。2.直签员工。这种是跟供电公司的集体企业签合同，比如电建公司，光明公司等，这种一般是社会招聘。3.劳务派遣。这种是跟劳务派遣公司签合同，然后派驻公司工作。只要是通过正常的校园招聘进入国家电网，签订正式的员工合同，不管是专科和本科都是一样的，没有区别。唯一不同的是专科需要在基层锻炼8年，而本科只需要5年，研究生更短一些，3年即可。国家电网是属于事业单位，正式员工的话是属于事业单位编制的。是企业编制，公司化，市场化运作，但主要高管，领导，是由国家派驻管理，行使出资股份权利。法律依据：《国家电网公司技术标准管理办法(试行)》第二条 公司技术标准管理工作的基本任务是：执行国家有关标准化的法律、法规；参与国家有关标准和电力行业有关标准的制定和修订工作；组织制定、修订公司技术标准；对技术标准的实施进行监督。第三条 公司技术标准是对公司范围内需要协调、统一的技术要求所制定的标准，包括技术规定、技术规范、技术要求、技术条件、技术规程、技术导则等。国际标准、国家标准、电力行业标准和公司标准是公司组织生产、经营活动的技术依据。第四条 在公司工程设计、建设施工、生产运行、产品制造等过程中没有国家标准和行业标准可依，或国家标准和行业标准不能满足公司技术管理需求时，应制定公司技术标准。
国家电网公司合同管理办法是什么？
律师分析：
公司各级单位负责经济法律工作的部门是本单位的合同归口管理部门。
合同归口管理部门在合同管理中履行以下职责：
（1）组织制订合同管理制度；
（2）组织制订并发布统一合同文本；
（3）建设经法系统并组织实施；
（4）依本办法规定审核合同；
（5）参与合同的起草、谈判、签约等工作；
（6）组织开展合同管理的法律监督；
（7）负责本单位合同专用章及用印管理；
（8）检查、考核、评价合同管理工作；
（9）指导、协调、处理合同纠纷案件，参与处理合同争议；
（10）负责合同管理有关数据的统计分析和上报；
（11）协助档案管理部门对本单位合同归档工作进行指导、督促和检查；
（12）负责合同管理培训；
（13）开展合同管理研究；
（14）履行其他合同管理职责。
【法律依据】：
《国家电网公司合同管理办法》 第三条
本办法所称合同是指公司各级单位与其他平等主体（自然人、法人、其他组织）之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。劳动合同不适用本办法。
各级单位职能部门不得以其名义对外签订合同。
第四条 合同管理遵循“统一归口、统一职责、统一流程、统一文本、统一考核、统一平台”的原则。
统一归口，即各级单位的合同由负责经济法律工作的部门统一归口管理；统一职责，即各级单位相关部门涉及合同管理的主要职责由本办法统一规定；统一流程，即各级单位合同管理的主要环节和程序按照本办法的规定统一执行(见附件1）；统一文本，即在公司颁布的统一合同文本范围内，各级单位签订合同应采用统一合同文本并按其使用要求执行；统一考核，即公司合同管理工作要按照统一的原则和标准进行考核评价；统一平台，即各级单位采用经济法律管理业务应用系统（“四化”法律服务保障信息平台）（以下简称“经法系统”）作为统一的合同信息化管理平台。
公司合同管理办法
1．为了促进公司对外经济活动的开展，规范员工对外业务往来中的行为，明确员工在工作中的职责，防止公司蒙受不必要的经济的损失，特制定本办法。2．合同作为明确合同双方权利的义务的依据，具有法律约束力，故凡在经营管理活动中以公司名义与外界发生经济往来的，应当签订经济合同。3．本办法所指合同均采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均视为合同的组成部分。4．本办法所包括的合同有限公司的房地产经营开发、建设工程、设计、销售、借款、维修、保险等经济方面的合同，不包括劳动合同。5．公司由法律顾问根据总经理的授权，对合同进行动态监督管理，有关合同的订立、履行、变更、解除和终止等重要事宜由法律顾问对各部门实行指导二、合同的订立的履行。1．与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。2．一般合同由各级经办人自行拟稿，合同内容包括标的（指货物、劳务、工程项目等），数量和质量，价款或酬金，履行的期限、地点和方式，违约责任等主要条款。3．国家格式化的合同由经办人按合同纸上的要求填写。4．重要合同由法律顾问负责拟稿。5．拟稿完毕后，经办人填写合同流转单，将合同稿一并交部门经理审核。6．部门经理对合同稿进行审核，同意则转财务部，否决则退回。7．财务部根据财务制度和资金情况对合同稿审核并签署意见，同意则转法律顾问，否决则由经办人根据情况退回，或者要求继续流转同时财务部意见予以保留。8．法律顾问根据法律要求对合同稿审核并签署意见，同意则继续流转，重要合同则再转总经理，非重要合同则直接交印章保管人用印。9．法律顾问对合同稿予以否决的、则由经办人根据情况建退回，或者要求继续流转的合同稿同时法顾问意见予以保留。10．上述流程中财务部、法律顾问予以否决，而根据经办人要求继续流转的合同稿，必须最后经总经理审核。11．总经理对重要合同稿和有争议合同稿予以审核并具有终审权，同意则交印章保管用人印，否决则退回。12．审核意见签署在合同流转单上，审核同意的应同时在其中一份合同正本签字，作为财务部做财务处理的依据。13．合同签章生效后，交财务部，其中有各相关人员签署意见的合同正本由财务归档，合同流转单和另外一份合同或复印件由办公室归档，合同有关的业务资料由相关的业务部门保管。14．合同订立后，在履行过程中，经办人员应及时掌握合同执行情况，对涉及合同履行中的变更、解除等重要事项，应及时汇报，并依上述流程履行审核手续。15．作废的合同应依上述流程履行手续，并将所有份数合同随附，最后由办公室归档。16．有关合同订立、变更、解除等事宜使用印章，以合同流转单上的签字为准，不另行遵照公司有关印章管理办法规定。
合同管理办法
合同管理可以按照合同的内容、重要程度进行分类。赞考法律规定的合同主要内容，或者是按照自身需求进行和合同的分类管理。合同的管理没有明确的法律规定，自身灵活管理，确保合同安全。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。