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家训的内容是什么?
家训的内容是什么?
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家训的内容是什么?

家训的内容是尊敬长辈、孝顺父母、自强自立。百孝顺为先,孝敬无底线。提倡勤俭持家,节约光荣,浪费可耻。修身而家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。少年不知勤学苦,老来方知读书迟。勿以恶小而为之,勿以善小而不为。亲贤者、远小人;重礼仪、讲诚信。 家训的重要性 每个家庭都有自己的家风家训,好的家风家训是我们中华民族的优良传统,好的家风家训是我们中华民族的基石,只有好的家风这个源头清澈了,才能滋养出好的品格和好的民风,家风对整个社会而言是道德的力量和基石,让每个家庭去传承。 家教是家长对孩子的言传身教,往往体现在非智力因素方面。比如感恩、尊重别人、基本的规矩等等,就是让孩子成为一个合格的社会人。其实,生活中的处处细节都能体现出一个人是否具有良好的家教。

重要的家训有什么意义
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重要的家训有什么意义

此我们可以从当代社会视角下,归入家风、家训的重要意义主要有以下几点意义:

第一、牢固树立爱国思想。家风与家训里,很早之前就确定了家与国的关系。我们将家国文化这个优秀文化内容代代传承下去,对于维护和捍卫国家之尊严有着非常重要的作用。

第二、有效净化社会风气。家风与家训主要通过软硬两种手段,加强邻里族人的规范意识。目前也有部分姓氏虽然成立宗亲会组织,但本身并未起到劝诫、互助等作用,这都是与家族传承的宗旨是违背的。从这点出发,加强国家对姓氏文化组织的引导,规范地方家文化,加强其发挥作用也是亟需进行的。

第三、有力推进文化建设。家风与家训,有的伴随一个家族延承了千年之久。本身就是一种极其宝贵的文化财富。他对当前的家族建设、国家建设都有着极大或者相当大的参考意义,对于新时期的社会主义文明建设也有着极大的促进作用。

第四、有效促进社会沟通。很多家风家训很重要的一个问题就在于“睦邻友好”这个内容。古语就有“远亲不如近邻”之说,它要告诉我们的是一个村落、一个城镇,你可能面对的是一个复杂的社会关系体,这就需要你能不断与人加强沟通,加强交流。而对于目前很多“零交流”、“邻里如路人”也是很常见的,如何强化家风与家训,进而影响到社区文化这将是未来一个很重要的课题。

第五、有利发展和谐关系。如前第四点所说,强化家风与家训的作用,进而促进社会的友好沟通。这就将中国的“和”文化铺展开来。对于净化社会风气的同时,又能在复杂的社会关系中,发展和谐关系。

企业伦理准则包括什么
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企业伦理准则包括什么

企业伦理的内容依据主题可以分为对内和对外两部分,内部包括劳资伦理、工作伦理、经营伦理; 外部包括客户伦理、社会伦理、社会公益。 1、企业与员工间的劳资伦理 劳资双方如何互信、劳资双方如何拥有和谐关系、伦理领导与管理、职业训练(员工素质的提升,包括入职前训练与在职训练)。 2、企业与客户间的客户伦理 最主要是服务伦理,服务的特质包括;无形性、不可分割性、异质性与易逝性。客户伦理的核心精神:满足顾客的需求才是企业生存的基础。顾客是企业经营的主角,是企业存在的重要价值。 3、企业与同业间的工作伦理 不削价竞争(恶性竞争)、散播不实谣言(黑函、恶意中伤)、恶性挖角、窃取商业机密。 4、企业与股东间的股东伦理 企业最根本的责任是追求利润,因此企业必须积极经营、谋求更多的利润,借以创造股东更多的权益。清楚严格地划分企业的经营权和所有权,让专业经理人充分发挥、确保企业公司营运自由。 5、企业与政府间的政商伦理 政府的政策需要企业界的配合与支持,金融是国家经济发展的重要产业之一,因而金融政策更是政府施政的重点,企业体必须不但要遵守政府相关的法规,更要响应与配合政府的金融政策。 参考资料:百度百科--企业伦理

为什么企业经营要重视伦理因素
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为什么企业经营要重视伦理因素

现代企业诞生始,伦理道德就是它内在的文明因子。企业管理之所以需要伦理道德,不只是因为现代企业的经济运行面临诸多伦理困境与道德风险,更不是因为伦理道德作为有效的文化工具可以帮助企业更好地达到经济目的,最根本的是,伦理道德是现代企业的核心价值构件,具有特殊的管理意义和文明意义。

在习惯用语中,人们并不对伦理与道德加以区分,但在严格的学术话语中,二者并不完全相同,因而对企业管理也具有不同的意义。

在中西方文化传统中,伦理与道德是历时甚至共时地存在着的两个概念。在古希腊,伦理的最初意义指灵长类生物的持久居留地。人作为万物之灵,在本性中存在一种悖论:既是群居的动物,又有个人自由意志。如何协调群体性与自由意志之间的关系,使人的行为既合理而又可以预期,从而持久地居留,便产生了伦理。于是,伦理的原初形态或自然形态就是风俗习惯。而所谓道德,就是在一定的风俗习惯下所形成的个人的品质气质。伦理与道德的关系是什么?用德国古典哲学家黑格尔的话说,“德是一种伦理上的造诣”。